中共北京大学人民医院委员会关于加强

党的政治建设的若干措施

党的政治建设是党的根本性建设。加强公立医院党的建设，必须把党的政治建设摆在首位，夯实牢固的政治基础。为深入学习贯彻落实习近平总书记关于高校党的政治建设重要批示精神，以钉钉子精神打好北京大学人民医院党的政治建设攻坚战，根据《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共北京市委关于加强高校党的政治建设的若干措施》《关于加强高校党的政治建设的若干措施》和《中共中央关于加强公立医院党的建设工作的意见》《国家卫生健康委员会党组<关于加强公立医院党的建设工作的意见>实施办法》以及北京大学相关文件精神，现提出如下措施。

一、坚持正确政治方向，不断加强公立医院党的建设

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

医院党委带领全院党员和师生员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。认真领会习近平总书记关于党的政治建设、关于教育的重要论述精神，认真学习习近平总书记历次视察北京大学讲话和给北京大学师生校友回信精神，实现学习培训全覆盖，确保全院每一位党员和师生员工都能全面了解加强党的政治建设的重大意义，形成全员参与、共同推进的良好氛围。使师生员工始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

牵头领导：赵越、姜保国

责任单位：党委院长办公室

参与单位：宣传处、教育处、继续教育处

2.坚决落实上级党组织工作方针和决策部署，推进医院治理体系现代化

坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导师生员工从历史和现实、理论和实践、国内和国际的结合上深刻认识、强化认同，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。深入贯彻落实党中央关于高等教育、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等决策部署。

坚决落实中央关于加强公立医院党的建设工作的意见，贯彻落实党和国家有关卫生和健康管理政策。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，提升决策的民主化、科学化水平，完善医院治理体系，将加强党的全面领导、坚持公益性等要求全面体现在《北京大学人民医院章程》等规章制度中。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，坚定不移贯彻新发展理念，继续围绕“一二三工程”医院发展总体思路，稳步推进人才、学科、空间三大战略。坚持扎根北京、服务北京“四个中心”建设，积极参与京津冀协同发展、“三城一区”、北京城市副中心、雄安新区建设。根据《北京大学人民医院“十四五”总体发展建设规划》，积极推进落实医院空间发展建设。

牵头领导：赵越、姜保国

主责单位：党委院长办公室

参与单位：各职能处室

二、坚定政治信仰，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

3.抓好科学理论武装

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神成效作为检验党员干部是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的首要标准。认真落实不忘初心、牢记使命的制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，把学习传达、研究落实工作作为党委会和院长办公会议首要议题。

党委理论学习中心组每季度至少专题学习1次习近平新时代中国特色社会主义思想。全面把握习近平总书记关于教育工作重要论述的科学内涵和精神实质，进一步提升党委理论学习中心组学习质量。

发扬“红楼精神”，重视北大革命传统和红色基因在创建中国特色世界一流大学中的独特作用。发扬医院“仁恕博爱、聪明精微、廉洁醇良”的院训精神，传承医院百年优秀历史文化传统。以党和国家重要节庆为契机，加强主题教育和理论学习，引导师生员工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

每年至少开展1次党员干部政治能力专题培训，引导党员干部用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。在干部、教师培训工作中着重加强重大政治理论的培训、轮训。

牵头领导：赵越、王建六、陈红松、郭静竹

主责单位：党委院长办公室、宣传处

参与单位：教育处、继续教育处、人事处

4.坚持落实立德树人根本任务

深入学习贯彻全国教育大会、全国高校思政工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会、教育文化卫生体育领域专家代表座谈会精神，开展立德树人根本任务“大学习大讨论大落实”，全面推进“三全育人”综合改革。贯彻现代教育教学理念，强化教育教学制度落实，注重教育教学方法的创新应用，提高教育教学质量，持续推进北京大学人民医院“一点六面”的教育教学发展规划，培养“德医双修、研教兼备”的高素质医学人才。把德育放在人才培养的首位。着力解决好“培养什么人、如何培养人、为谁培养人”的问题，坚持“德才均备、体魄健全”的人才培养目标。加强对青年学生的政治引领，及时发现、重点培养品学兼优的好学生。着眼党建和思想政治工作对青年学生全员全覆盖。

牵头领导：王建六、陈红松

主责单位：教育处、继续教育处

参与单位：团委

5.多措并举增强学生思想政治工作实效性

引导学生践行社会主义核心价值观，落实习近平总书记“扣好人生第一粒扣子”的工作要求。深入研究学生的思想状况、行为特点和思想政治工作规律，加强对学生的资助帮扶、就业指导、人文关怀和心理疏导，提高人才培养能力。

党委书记和院长带头上好“开学第一课”“毕业最后一课”，将实践育人作为青年学生丰富知识、拓展见识、增进认识的重要环节。梳理思想政治与职业精神课程，根据新形势新要求完善多种形式的医学生思政课程和活动，按照上级相关要求组织院领导和职能部门相关人员听课。在现有的职业精神课程中引入名师讲坛，邀请名医大家与学生面对面交流，引导学生树立正确的人生观、价值观。

通过多种方式了解、把控学生思想动态。依托学生工作例会，党委书记及分管学生工作的副书记、分管教学工作的副院长以及教育处相关人员参加会议，共同研讨实际问题，确保学生工作落到实处。建立从学生骨干、辅导员、教育处处长到医院党委的四级联动网络，多渠道反馈学生思想动态信息。党委书记、分管副书记、分管委员等领导经常深入到学生宿舍调查，着力解决学生实际困难。党委书记、分管副书记、分管委员等领导通过不同形式，如入学教育、职业精神课、返乡座谈等形式，引导学生建立起具有时代特色的世界观、人生观和价值观。

牵头领导：赵越、王建六、陈红松

主责单位：教育处、继续教育处

参与单位：团委

6.强化教师思想引领、政治吸纳和安全保护

扎实开展教师政治把关、理论学习、培养培训、实践锻炼、师德师风建设等工作，提高教师思想政治素质和育德育人能力。完善教师考核评价体系，将师德考核摆在教师考核的首位，坚决贯彻落实师德师风“一票否决制”。在各类教学质量评价中纳入思政教育考核指标，在督导听课评价以及课后师生评价指标中，增加“思政教育相关内容”的评价指标。强化入职和进修培训体系，在新教师培训中强调“通过课程学习形成正确的思想意识形态”，强化国情教育与法治纪律教育。

建立“民有所呼、我有所应”的工作机制，做好师生知心人、热心人、引路人。主动走近师生、倾听师生，同师生零距离接触、面对面交流，成为师生愿意讲真话、交真心、诉真情的知心朋友；真情关心师生、关爱师生，努力为师生创造良好发展条件，让他们感受到关爱就在身边、关怀就在眼前；悉心教育师生、引导师生，积极为师生创造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展条件。

牵头领导：赵越、王建六、陈红松

主责单位：教育处、继续教育处

参与单位：党委院长办公室、人事处

7.守好意识形态前沿阵地

强化阵地管理，增强政治敏感性、前瞻性。守好课堂主渠道，严把课堂教学政治关。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，明确意识形态管理主体责任。进一步增强讲座、论坛、讲坛、年会、报告会、研讨会等阵地的管理实效，确保学术研讨和思想交流活动积极健康发展。进一步细化并落实网站信息发布电子化审核流程，加强网络安全制度建设，提高应急处置能力，保证信息安全，确保信息发布的准确性。

牵头领导：赵越、王建六、王天兵、陈红松、郭静竹

主责单位：宣传处

参与单位：教育处、继续教育处、科研处、国际合作办公室、党委院长办公室、信息中心

三、坚持党的政治领导，把党的领导贯穿医院治理全过程

8.充分发挥党的领导核心作用和党委集体领导作用，贯彻执行民主集中制

进一步加强党的全面领导，把医院党委“把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实”的领导职责落到实处，提高管党治党及医院医教研等各项工作水平。强化领导班子成员责任担当，把主要精力放到管理工作上；落实“党政同责”“一岗双责”要求，把党的要求贯彻到分管领域具体工作中。开好党委会，对事关医院改革发展稳定和师生员工切身利益及党的建设等全局性重大问题及时进行研究、决策、部署。经常梳理各项重大决策、各类师生员工群体、各个高风险领域中存在的敏感性因素、苗头性倾向性问题，防止招生就业、教学科研、师德师风、学生管理、国际交流合作中出现的问题演变为政治风险。以党支部书记会等途径为抓手，及时传达学习中央和上级重要精神，部署学校及医院重点工作。

认真贯彻执行民主集中制原则，严格落实“三重一大”决策制度。党委会严格执行党委的集体决策，注重通过交流沟通听取意见、通过教育引导增进共识、通过法治建设加强管理。坚持从群众中来、到群众中去的工作方针，发挥好教代会、工会、学生会、研究生会的作用，加强和改进深入基层联系师生工作。

牵头领导：赵越、姜保国

主责单位：党委院长办公室

参与单位：教育处、继续教育处、宣传处、国际合作办公室、工会、团委

9.坚持和完善党委领导下的院长负责制

细化落实党委领导下的院长负责制的具体举措，抓好《中共北京大学人民医院委员会会议议事规则》《北京大学人民医院院长办公会议议事规则》的落实，并根据上级要求不断完善，健全决策程序和工作机制，加大对决策事项的督办力度。进一步加强党委书记和院长面对面沟通机制建设，在重大事项决策前、重要会议召开前应取得一致意见。不断完善党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

牵头领导：赵越、姜保国

主责单位：党委院长办公室

10.强化党政领导班子队伍建设

贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和上级党组织的相关要求，明确需要党委会研究的重大事项范围，在重大问题上把好政治方向。党委会讨论决定关系医院建设、改革发展的重大问题和党建工作，对医院重要事项具有最高决策权。严格落实党建工作责任制，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。党委书记认真履行党建第一责任人责任，领导班子其他成员结合分工抓好分管领域党的建设工作。

牵头领导：赵越、姜保国

主责单位：党委院长办公室

四、提高政治能力，增强政治功能

11.增强基层党组织政治功能，提高党员干部政治本领

进一步落实管党治党主体责任，坚持把党组织活动与业务工作有机融合，要求支部书记参与科室“三重一大”决策，加强思想政治工作和意识形态管理，将医德医风、师德师风等行风建设要求作为支部书记重要工作职责，以此为抓手与医院管理紧密结合。进一步规范党支部组织生活，坚持每月召开支部书记会，及时传达中央及上级精神，布置学习任务，并对落实情况进行督促检查；加大支部活动审查和指导力度，对正面典型进行推广宣传，对可能存在问题的支部活动进行及时的指导和纠正，确保支部活动符合要求。开展党支部书记轮训并以问题为导向加强指导党支部规范开展“三会一课”,在每月的党支部书记会上对支部书记进行应知应会培训，同时针对党委院长办公室、纪委监察办公室、宣传处、专职辅导员等党务干部队伍制定有针对性的学习计划并持续落实。开展党员志愿服务，提升党员意识和先进意识。加大在高层次人才、优秀青年教师、本科学生和少数民族学生中发展党员力度，切实提高发展质量。加强党员教育学习，坚定理想信念,以“学习强国”等学习平台为载体加强党员学习，鼓励和督促全体党员充分利用各类学习平台资源优势，逐步培养持之以恒的学习习惯。教育引导党员干部坚决站稳政治立场，善于从政治上看问题、做工作。坚持思想教育、制度规范、责任追究多措并举，增强领导干部斗争精神，坚决杜绝和抵制违反政治纪律和政治规矩、危害政治安全的行为。

牵头领导：赵越、陈红松、郭静竹

主责单位：党委院长办公室

12.保持和增强共青团政治性、先进性、群众性

认真落实《北京大学共青团改革与青年发展实施方案》，提升团支部活力，全面从严治团，加强共青团干部队伍建设。提升政治站位，坚定理想信念，完善用人机制，转变工作作风，严明工作纪律。加强日常交流培训，建立一支讲政治、有信仰、肯吃苦、能担当、善作为、守纪律的思想政治工作队伍。开展各类竞赛、志愿活动，激励以青年人才为榜样，深学细悟、笃行实干，处理好临床、科研、生活的关系，引导全院青年青春心向党，立足岗位建新功。坚持每月召开团委委员会议、团支部书记会议的机制，及时将涉及医院经营管理和发展的重大问题向广大团员青年通报，引导广大团员青年“知院、爱院”，积极为医院发展贡献力量。

牵头领导：陈红松

主责单位：团委

13.充分发挥工会、教代会桥梁纽带作用

落实中央党的群团工作会议精神，发挥群团组织政治作用，加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，把教职员工紧密团结在党的周围。全面加强工会、教代会工作。发挥教代会以及各专门委员会的作用，搭建民主参与平台，强化源头参与机制建设，深入教职工群众开展调研，就医院发展的重大问题和职工群众最关心的问题进行调研和座谈。引导教职工依法理性表达诉求，着力解决教职工最困难、最忧虑、最急迫的实际问题。

牵头领导：陈红松

主责单位：工会

参与单位：党委院长办公室

14.凝心聚力做好党外知识分子统战工作

深入开展民主党派和无党派工作，注重发挥党派特色和优势，引导党外知识分子发挥智库作用。搭建学习培训平台，提升党派人员的思想认识，增强党外知识分子和少数民族知识分子对中国共产党领导和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

牵头领导：赵越、陈红松

主责单位：党委院长办公室

五、净化政治生态，营造风清气正的医院环境

15.严肃党内政治生活

以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》为遵循，加强对“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度的督促检查。以党支部为单位每月相对固定时间开展主题党日活动，推行党员重温入党誓词、重温入党志愿书等政治仪式。落实党委委员联系指导支部制度。领导班子认真开好专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见。对基层组织生活会实现督导全覆盖，对不符合要求的及时叫停、通报批评、责令重开，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

牵头领导：赵越

主责单位：党委院长办公室

16.严明政治纪律和政治规矩

严明党的政治纪律和政治规矩，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，忠诚教育督促党员干部始终对党忠诚老实。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，坚持“五个必须”，紧盯立德树人、思想政治工作、意识形态责任制和医院政治生态。

激励党员干部大胆改革创新、担当作为，营造“想干事能干事、干成事不出事”的良好氛围。强化干部任职集体廉政谈话和个别廉政谈话制度，对党员干部开展提醒谈话和批评教育。针对信访问题和廉政风险，对相关单位和部门主要负责人进行约谈提醒，发放纪律检查建议书，做好执纪“后半篇文章”。

牵头领导：赵越、苏茵

主责单位：纪委监察办公室

参与单位：党委院长办公室

17.突出选人用人政治标准

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，把准把严干部政治标准，考准考实干部政治素质，对政治上不合格的“一票否决”。严格按照干部选任的组织程序分析研判和动议，进行民主推荐、民主考察，严格执行干部选拔任用工作纪实制度。严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作。

牵头领导：赵越、郭静竹、苏茵

主责单位：党委院长办公室、人事处

参与单位：纪委监察办公室

18.以优良党风引领积极向上的医院文化

把政治标准融入制度建设，将创新理论贯穿精神文化塑造，培育积极健康的政治文化。梳理总结北京大学人民医院在党的领导下发展建设的成就，充分发掘医院的百年历史文化传统，营造积极向上的医院文化。以中国共产党成立100周年为契机，积极开展各项主题宣传工作，坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观。

加强学术诚信和学术道德教育，维护学风建设和学术规范，营造风清气正、潜心治学、宁静和谐的学术环境，引导师生树立正确的学术价值观。建设干干净净、清清爽爽的医院政治生态。

加强医院行风建设，切实做到行风建设工作全面系统、分工明确、责任清晰。坚持依法执业、依规办事，弘扬树立先进典型，打造党风清正、院风晴朗、医风清新的政治生态和干事创业的良好环境，为促进医院医疗、教学、科研、管理全面协同发展提供有力保障。

牵头领导：赵越、姜保国、陈红松、郭静竹

主责单位：宣传处

参与单位：党委院长办公室、纪委监察办公室、工会、团委、医务处、教育处、科研处

19.永葆清正廉洁的政治本色

坚定不移地落实党委的“主体责任”和纪委的“监督责任”，及时传达和贯彻执行上级有关党风廉政建设文件及会议精神，不断强化各级干部履行“一岗双责”意识，做好党风廉政建设各项工作。建立健全日常廉洁教育和重要时间节点廉洁提醒机制。

对新任职党员领导干部进行廉政谈话。深入开展经常性纪律教育，在党委会、院长办公会、院周会上及时传达并组织学习上级党风廉政建设的文件及会议精神，通报违纪违法典型案件，并结合医院自收信访件开展警示教育，提高和增强领导干部及广大党员职工遵纪守法意识和拒腐防变能力。通过组织医院纪委委员、党支部纪检委员以及专职纪检监察干部参观警示教育基地、开展廉政宣传等方式，加强基层党组织纪检委员队伍建设，提高履职能力和监督水平，促进医院党风廉政建设工作要求落到实处。贯彻惩前毖后、治病救人的方针，贯通运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评，使红脸出汗成为常态。

牵头领导：赵越、苏茵

主责单位：纪委监察办公室

参与单位：党委院长办公室

20.狠抓巡视巡察整改落实

扎实落实北京大学党委巡察、大型公立医院巡查等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的整改工作。坚持集中整改、持续整改紧密结合，思想不松、力度不减，对已解决的问题，继续巩固成果，防止问题反弹；对还未完全解决到位的问题，持续跟踪推进，以钉钉子精神抓紧到位，取得实效；对需要长期落实的任务，强化措施、夯实责任；对整改落实过程中发现的新问题“再深挖”，对解决效果不彻底的问题“再整改”，确保问题不留死角、全部到位。对于需要中长期解决的问题列入重点督查督办清单，健全长效机制，以钉钉子精神狠抓整改落实。

牵头领导：赵越、姜保国

主责单位：党委院长办公室

参与单位：各职能处室

六、强化组织实施，齐抓共管强化党的政治建设

21.落实主体责任

在医院党委的统一领导下，推进党的政治建设工作责任制，所有措施的牵头领导根据职务分工动态调整，全院各部门各司其职、齐抓共管，形成完备周密的工作格局。

医院党委切实担负起党的政治建设工作主体责任，党委书记要坚持“书记抓、抓书记”，认真履行政治建设第一责任人职责，亲自部署、亲自推动党的政治建设。党委会每年专题研究医院党的政治建设情况。完善医院党委与上级党组织沟通协调机制。

牵头领导：赵越、陈红松、郭静竹

主责单位：党委院长办公室

22.加强工作保障

加强党务干部队伍建设，配齐配强专职党务和思想政治工作人员，确保做到配备到位、培训到位、激励保障到位、监督考核到位。制定有针对性的学习计划，提高年轻干部的政治素质和党务能力。

牵头领导：赵越、陈红松、郭静竹

主责单位：党委院长办公室