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北京大学人民医院检验科王辉教授荣获“国家卫生健康突出贡献中青年专家”称号

[ 2023-06-26 16:01 ]

近日,国家卫生健康委、国家中医药管理局第十届国家卫生健康突出贡献中青年专家选拔结果揭晓。北京大学人民医院检验科主任王辉教授荣获“国家卫生健康突出贡献中青年专家”称号。

作为取得突出业绩、做出突出贡献的优秀医疗卫生人才,“国家卫生健康突出贡献中青年专家”其业绩、成果和贡献得到广泛认可。北京大学人民医院黄晓军教授、王俊院士、陈红教授、高占成教授、王辉教授五位专家先后获得“国家卫生健康突出贡献中青年专家”荣誉称号。

王辉,北京大学人民医院检验科主任,教授,博士生导师,北京大学医学部医学检验学系主任,国家杰出青年科学基金获得者、北京市科技新星、教育部新世纪优秀人才、牛顿高级学者。曾任国际临床和实验室标准化协会药敏委员会折点制定工作组委员。主持国家/省部级课题20余项,发表SCI文章170余篇,中文文章230余篇。多次受邀在国际会议上做主题报告,参与制定多部国际标准和1部亚太指南。主持制定指南、共识10余项、行业标准3项。曾获国家科技进步奖、中华医学科技进步奖、五洲女子科技奖临床医学科研创新奖、中国实验医学杰出青年奖、“国之名医·优秀风范”称号等。

王辉长期从事临床检验和诊断学工作,聚焦临床微生物学检验、耐药菌和耐药基因进化传播机制研究,发现多种耐药基因新亚型,建立疑难性感染病病原诊断平台,为制定耐药菌防控指南、指导临床抗菌药物合理应用、新型抗菌药物研发提供了重要科学依据,研究成果改善临床实践。牵头开展“中国基层医院临床微生物学培训(微光计划)”和“以耐药监测促抗菌药物合理应用和科学管理—技术下基层”,深入基层、辐射90多家医院,助力感染性疾病病原学诊断、合理用药、检验标准化和规范化。

作为学科带头人,王辉带领的北京大学人民医院检验科始终以“以病人为中心、质量为基准、服务为根本、科学为原则”为宗旨。作为临床检验、教学、科研于一体的综合性医学实验室,开展检验项目400余项,每年承担标本量达300余万,为临床疾病的诊断、治疗、预防和预测提供准确科学的实验室依据。成为全国首批通过ISO15189认可的医学实验室之一,同时也是目前我国通过美国病理家学会(College of American Pathologists, CAP)国际级实验室标准认可的17家医院实验室之一。2010年获批国家临床重点专科建设项目,2022年获得北京市重大疫情防治重点专科卓越项目。

同时是全国细菌耐药监测网(CARSS)实践培训基地、全国真菌病监测网省级中心,北京市检验医师/技师的规范化培训基地以及北京大学医学部专科医师规范化培训基地(临床检验诊断学)等。带领团队在病原微生物感染、疑难病例诊治、耐药菌分子流行病学和耐药机制研究方面形成了学科发展特色,处于国内领先、国际先进水平。

在中国特有耐药菌资源库、质谱分析平台、病原微生物及肿瘤高通量测序平台、生物信息分析工作站,流式检测平台、特殊血凝项目检测等领域具有较高的学术影响力,主办30余次国家级、市级继续教育项目,每年招收进修学员及西部人才学员可达60余名,实习生、规培生50余名,具有较强的医疗服务周边辐射能力。

在疫情期间,病原学检测是疫情精准防控的重要环节。作为医学检验专家,王辉教授受国家卫生健康委委派,先后在2020年11月、2022年10月奔赴内蒙古、新疆等地,将北京大学人民医院在实验室检测领域的技术与经验带到当地,有针对性地提升医疗服务能力和防控能力,尤其重视是实验室检测能力,为疫情防控筑牢防线。同时在北京的多次疫情防控关键时刻,带领北京大学人民医院检验团队迎难而上,全力保障人民群众生命安全和身体健康,有效遏制疫情传播,为首都防疫做出突出贡献。

作为教师,王辉在学生中的人气颇高。她是北京大学医学部医学检验学系主任,曾荣获北京大学医学部良师益友导师、优秀博士论文指导教师等称号。她指导的多位全日制研究生荣获得国家奖学金、“北京大学优秀毕业生”和“北京大学三好学生标兵”荣誉称号。鼓励学生科研创新,多与合作单位交流,参加各种学术会议,勉励学生要以年轻人朝气蓬勃的姿态面对学业和生活,她对细节的完美追求和对学术的严谨态度,潜移默化地影响着学生们的科研治学态度。

除了研究生教学,王辉教授承担本科生教学,包括北京大学临床医学、基础医学专业八年制以及医学检验专业本科教学。作为北京大学临床检验诊断学的硕、博士研究生培养点、博士后流动站,医学技术学科的硕、博士研究生培养点、北京市检验医师的规范化培训基地(国家级)、北京大学医学部检验专科医师培训基地等,已形成本-硕-博及继续教育为一体的人才培养体系,持续为医学检验培养高端人才。

人才是医院发展的根本,医院高质量发展的实质是人才高质量成长。北京大学人民医院始终高度重视人才工作,在“一二三四工程”医院发展战略中,医院将人才战略作为重要一环,进行顶层设计,积极提供平台和支持,注重人才的培育、挖潜、引进和合作,不断调整优化人才选拔和培养机制,不断打磨医院人才生态环境,努力为人才的成长创造条件,为医院建设和发展储备人才资源。此次王辉教授获誉“国家卫生健康突出贡献中青年专家”,正是医院实施人才战略的有力体现!

供稿:检验科、人事处 责编:张贺)

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