为明确未来发展方向与目标，进一步汇聚智慧力量，深化管理创新，推动医院发展迈入高质量发展的新阶段，2025年2月9日，北京大学人民医院举行2025年医院发展战略研讨会。同时，为切实履行教职工代表及工会会员代表参与医院民主管理、民主监督，为医院发展建言献策的职责，第六届教职工代表大会第二次会议/第七届工会会员代表大会第二次会议与本次医院战略研讨会一并召开。

中国工程院院士王俊、姜保国、黄晓军，北京大学医学部党委组织部副部长李海峰、医学部党委组织部综合办公室主任许申，医院老领导代表原北京医科大学人民医院党委书记、副院长魏丽惠，医院原院长吕厚山，原党委书记李月东，原院长王杉，原党委书记陈红，原副院长刘玉兰、李澍，原纪委书记朱继业等莅临大会。

医院党政领导班子成员，党委委员，纪委委员，分院区负责人，临床医技科室正、副主任，行政处室正、副处长，研究所/研究中心负责人，党总支、支部书记，总护士长、科护士长，教研室正、副主任，民主党派代表，护士长，学科助理，教代会/工代会正式代表等500余人齐聚一堂，共同总结医院2024年的工作，明确2025年医院的工作目标和任务，统一思想、凝聚共识，求真务实，开拓创新，为实现医院高质量发展出谋献策。教代会/工代会代表全程参与，极大促进了代表参与医院建设发展的深度和广度。研讨会由党委书记、副院长王建六主持。

会上，党委副书记、纪委书记陈红松作《严字当头，落实监督责任精细化；预防为先，深耕廉洁文化润人心》工作报告。纪委始终坚持“严字当头、涵养文化、关口前移、预防为先”的工作方针，通过从严执纪、纪法教育、日常监督等措施，提升纪委工作的质效。2025年纪委继续强化日常监督与专项监督、增加“颗粒度”和覆盖率。同时深耕廉洁文化建设，增加“温暖度”和传播力，进一步护航医院高质量发展。