王朝华是我科一名普通员工。20年来，她始终认真工作，真诚待人。医教研以及颗粒交给的一些社会活动，无论难易，无论有无回报，她都认真完成。不论在病房还是门诊人组长，都能踏实管好一组人，工作细致到位，保证医疗质量，使领导放心。先后参加即墨医疗队、西藏医疗队和昌平医疗队，收到好评。每年代表医院接受电台、报纸访谈，以及代表医院外出讲演，均圆满完成任务。
2010年是她最忙碌的一年。担任门诊大组长后事务缠身，要抽时间解决人员短缺、真是匮乏、排班和医疗纠纷。她都身先士卒。因为普通诊缺人她多次停掉自己的专家诊2补缺，平时专家门诊开诊时也经常被打断，被迫解决问题。诸如人员不到位、医疗纠纷、住院医师不能解决的疑难杂症会诊等。因此长期以来，她的专家诊不敢加号，每天也要满额工作，常常中午延误吃饭。她的患者很多是更年期妇女，最容易提意见，但她在工作中克己待人，使患者满意，几年来网上评价都很好。
今年她还经历了提职称，即使在最关键的日子里，她还在诊室解决患者的忧愁。同时劝她：别傻看了，快跑跑自己的事吧！但她相信天道酬勤，她的职称后来果然顺利解决。
长期工作饮食不调她患了严重痔疮，伴有贫血，常常感到疲倦。今年员工查体，她的血色素降到8克，不得不做手术了。即使在手术前一晚，她还在坚持为全院职工查体。因为第二天要手术，她已不能吃晚饭，并且要服洗肠液，她把药液装在水瓶中带到诊室，精神饱满地工作，那一晚她一个人就为110多名本原职工做了查体。手术后5天，她又坐在诊室工作了。
我们医院需要一批为医院扬名天下的人才，也不能缺少了踏实做好每一件医疗、教学工作的人员，王朝华就是后一类人。20年来她不停地做临床工作，外出最少，值班最多。近10年作为我科教学骨干，她为妇产科教材建设、题库、和讲课质量做了许多具体的事。她自己的业务水平也不断提高。09、10年参加讲课比赛获得了好成绩。
我们认为这样的人应该当选优秀员工。
