“激活工会组织的活力，增强工会工作的实效”是新时期工会工作的基本要求。工会组织的最大活力就是一切为了职工群众，让大家满意。作为工会干部要把职工群众的呼声当作第一信号，把职工群众的需要当作第一选择，把职工群众的利益当作第一考虑，把职工群众的满意当作第一标准。可以看到，工会的工作并不轻松。
张志玲同志从事工会工作已经9年。在工作中，她认识到作为一名工会工作者的神圣使命和光荣职责。为此，她多方学习，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，积极热心投入到工作的各项工作中，努力把各项活动搞得有声有色，受到了上级领导和工会会员们的一致好评。
甘当公仆，乐于奉献，立足本职，全心全意为职工服务是张志玲同志的一贯风格。近年来，为提高职工精神文化生活和整体素质，推进医院文化建设，医院党政工团密切配合，开展了形式多样的文体活动。张志玲同志主要负责全院工会会员的文化体育活动。组织并参与篮球协会、足球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、舞蹈协会、戏迷协会、瑜珈协会、棋类协会、太极拳协会及合唱团等职工群众文体活动，她还不辞辛苦，带领院协会队员参加北京市卫生系统、北京大学医学部等举办各类比赛活动，并取得较好的成绩。每年一度的运动会是医院文体活动的重头戏之一，她周密策划、认真筹备，细致入微的考虑到了运动会中每一个细节，从入场人员的统计到比赛名次的排定，再到赛后礼品的发放，如此庞大的工作量张志玲安排的井井有条；她还组织了声势浩大的千名职工参与的广播操表演，得到了医院领导及广大职工的交口称赞。每年迎春文艺汇演、庆“三八”妇女节活动及大型文体活动更是医院的一个亮点，也是她最忙的时候。从活动的策划到场地的布置、从化妆服装到演出安排……无不一一过问，事必躬亲。四个多小时的文艺汇演带给职工的是无尽的视觉享受，为了一场成功的文艺汇演，为了这一刻的欢声笑语，她付出了辛勤努力。她从不抱怨，她在工作中默默无闻的奉献着。我院职工的笑声、掌声背后是她无法衡量的辛苦。
今年的“步行千里——北京大学人民医院职工健康大步走活动”是2010年的最为隆重的活动之一，共有2家平面媒体、10家网络媒体报道了此次活动的启动仪式，北京市总工会宣传处的记者2次打来电话过问此事，启动仪式后，《健康时报》还专门进行了采访。大步走活动深入人心，不仅在职工中掀起了健身热潮，还取得了良好的社会反响。这一场简单、隆重、热烈、持久的活动沁透了张志玲无数心血。大步走虽然简单易行，但是持之以恒的参与才能取得良好的效果，达到强身健体的作用。如何能让职工们认识到大步走的好处，自觉自愿的参与到大步走活动中呢？她决定通过日常生活中的点点滴滴，将“大步走”的理念深种于职工们心中。职工周末度假时，她带领职工们在青山田园中“大步走”，培养职工们大步走的习惯。在她的坚持下，医院大步走中期总结时，全院共有80多个工会小组上交了大步走记录册和心得体会，300多名职工报名参加评选健身之星，“大步走”活动达到了预期效果，并获得北京市工会工作十大成果奖。
文体活动是人的一种基本需要。它关系到人的健康水平和生活质量。工会组织对文体工作的重视，反映了医院对其成员及其需要的尊重。这种人文关怀、人本精神是医院内求团结、外求协作的基本保障。张志玲顺应上级组织和广大职工的需求，开展了许多丰富多彩的文体活动，不仅调动了员工参与工会活动的积极性，同时增加员工之间的友谊，有效地提高了职工的身体素质，活跃了职工的工作氛围，营造健康向上的文化体育氛围，陶冶职工情操，增强职工的凝聚力。
作为一名群众欢迎、热心工会工作、自身素质高、又有组织能力的工会业务骨干，她始终以平易近人的作风，敬业爱岗的精神，谦虚谨慎的为人，保持着兢兢业业，一丝不苟的工作态度，在工会工作的岗位上尽职尽责的闪烁着一个优秀共产党员的人性光芒。
