医院的科室管理是医院管理的核心，科室管理是医疗工作得以正常运转的保障。今年我科从老院搬至新院，病房床位数增加，危重病人数量明显增多，而医生及护士人员缺乏。在这种情况下，风湿免疫科保质保量的完成了医疗工作。这与风湿免疫科一直重视科室管理工作密不可分。具体表现在以下几个方面：

一、 强化医疗质量管理、提高临床水平、全年无差错

风湿免疫科一贯坚持“医疗质量是学科发展之本”的理念，为建立高质量的医疗服务队伍，以栗主任为中心的科室领导班子非常注重加强管理制度化，持续不断地进行质量教育，提高全科参与意识。坚持每月举行一次科室临床工作例会，总结上月科室工作中出现的问题，强化核心制度的执行，保证人人做到严守岗位责任制，把自己的工作做细，做精。高水平的医疗质量管理，保证了医疗及护理工作“全年无差错”。

二、监督、执行各项规章制度和操作常规

为了保证临床工作正常、高效运转，每月定期召开临床工作会议及每周一次临床业务学习，集体分析存在的问题，制定解决问题的方法，明确每人的临床任务，做到责任到人，积极配合医院达到文明服务“零缺陷”目标，临床工作多次受到患者和家属的肯定。

三、 重视人才培养、使用和管理

全科在编人员中的16名医师中，15人具有博士学位，其中正、副高级职称8人，6人均具有硕导/博导资格，其中5人有第一作者的SCI文章和作为负责人的国家/部级科研项目。7人具有助理研究员或主治医师资格。科主任栗占国教授担任中华风湿病学会主任委员、亚太地区风湿病联盟(APLAR)候任主席和《中华风湿病学杂志》总编，《Int J Rheum Dis》副主编，《医学参考报—风湿免疫频道》主编，苏茵教授担任风湿病学分会全国委员兼副秘书长，3人被选为全国风湿病学会中青年委员（苏茵、张学武、穆荣），2人当选北京市风湿病学会青年委员（苏茵、张学武）。此外，该团队重视青年研究者的培养，已先后有两人被评为北京市科技新星（李茹，何菁）。近年来，我科3人分别获亚太风湿病联盟（APLAR）杰出临床研究奖（何菁）、优秀青年研究者奖（李茹、贾园）和杰出基础研究奖（李霞），囊括了我国学者在该次会议上获得的所有奖项。

四、教学、科研工作齐头并进

风湿免疫科非常重视科研工作。在栗占国教授的带领下，近年来，我科获得科研项目40余项，居全院前列。目前在研的科研课题近30项，包括973计划1项（栗占国）、国家自然科学基金重点项目（栗占国），国家自然基金面上基金3项（栗占国、穆荣、何菁）、国家自然科学基金青年基金3项（贾园、何菁、刘栩、孙晓麟）、国家自然基金主任基金（郭建萍）、北京市首发基金1项（张学武）、博士点基金1项（栗占国）、北京市自然科学基金（何菁）、十一五重大专项重大新药1项（栗占国）、十一五科技支撑计划（苏茵）、中华医学会临床研究专项基金（李茹、叶华）、北京市科技新星计划2项（李茹、何菁）、博士点新教师基金（李茹、李春）、院内基金2项（贾园、穆荣），形成了良好的人才梯队。

我科近年来先后获得中华医学科技奖（2007年）和北京市科学技术奖（2005年）。我科的1项研究成果《风湿免疫病早期诊断方法的系列研究及临床应用》获得了 “高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）”科技进步二等奖。除1项国际专利（2007年）和1项国内专利（2004年）已获批准外，本年度内4项专利进入公示阶段（专利申请号201010175155、2010105036995、 2010105036798、 2010105036961） 。4项国内专利接受初审（专利申请号2009100821036、2009100896333、2009100896348、2009100896329）。我科1项科研成果（T细胞疫苗治疗系统性红斑狼疮）获得卫生部第三类医疗技术临床应用能力技术审核（批准编号040420090001），该项目为我科在国际上首次进行，发表了系统性红斑狼疮相关论文，并首家获得国家卫生管理部门的批准。

风湿免疫科非常重视教学及继续教育工作，积极配合教办及继教处的各项工作，使我科的教学工作不断进步，并成为全院轮转生和进修生教学最为突出的科室之一。保持有特色和高水平的查房质量。在圆满完成我院八年制学生讲课及带教实习工作的同时，我科还承担了部分医学生的“风湿性疾病”的讲课任务。选派高年资副教授负责八年制同学的见习工作，并按教办要求派专人给各级学生进行物诊及出科考试。我科多位医师曾先后获得优秀教师奖（穆荣、陈适、任立敏）。我科是北大医学部唯一的住院医师规范化培训风湿病亚科基地，承担了内科住院医师风湿病专科轮转培养的任务，并承担出科考核任务，全年共有十余名我院及外院的住院医师顺利完成风湿病专科培养。我科负责医学部及医院组织的各类考试的出题及判卷工作，包括住院医师第一阶段及第二阶段考试。

我科负责了卫生部、教育部及我校长年学制教材中多数的风湿病章节的编写，并已出版发行，在国内风湿病学界产生了重要影响。