北京大学人民医院第九批组团式援藏医疗队于2023年7月30日抵达西藏拉萨，开始为期一年的援藏工作。作为本批援藏医疗队中唯一一名行政管理专业人员，来自北京大学人民医院科研处的丁元杰管理助理研究员来到西藏自治区人民医院科教处，充分发挥专业特长，通过规范医院科研管理制度、提升医务人员科研能力水平和推动科研管理信息化建设，促进西藏自治区人民医院高原医学科研发展。

明确职责 规范管理

经过两年的管理援藏帮扶，西藏自治区人民医院科研教育处已搭建起科研管理的初步体系和架构。

初到高原的丁元杰立即投入到紧张的工作中。他首先对医院的科研和教育现状进行了全面的梳理，在深入了解科室业务和人员配置后，丁元杰对科室每个成员的工作分工和岗位职责进行重新明确，实施AB班制度，确保全流程业务更加顺畅。为了进一步提升管理水平，丁元杰牵头对现有的管理制度进行补充和完善，组织制定、修订多项与医院科研教育相关的管理制度，并定期召开处务会，汇报工作进展和安排重点工作。

丁元杰主持召开自治区人民医院2023年度科研工作总结大会，并与医院主管领导、科研管理委员会委员共同探讨医院科研发展规划，以三级公立医院绩效考核指标为抓手，推进开放合作和医教研协同，鼓励科研合作和资源共享；制定科学合理、导向鲜明的科研评估体系和科研激励机制，提高纵向科研课题申报的积极性；配合医院科研优势学科，进行科研课题申报和科技成果转化，申请相关领域重点实验室和临床研究中心；借助科研信息管理系统，进一步加强科研课题过程管理，保障科研产出。积极与援建单位合作开展高水平的科学研究，培养本地科研人才，孵化科研项目，助力学科探寻科研成果转化方向。

信息引领 提质增效

科研管理信息化建设对于提高工作效率、优化资源配置、促进数据共享、提升决策能力、推动科研创新发挥着重要作用。

丁元杰借鉴“人民”科研经验，在西藏自治区人民医院组织建设了区内医疗卫生机构第一套科研信息管理系统——将项目管理、经费管理、项目评审、人员管理、成果管理、学术兼职管理整合为一套综合信息化系统，提高科研管理效率及项目过程管理强度，及时掌握项目执行进度及成果产出，确保项目按时结题。

丁元杰带领自治区同事积极利用信息化手段，引进医学考试系统，组织分学员类型、分年级、小班授课的”分层递进“技能培训模式，提高执业医师资格考试和住培结业考试通过率。

科研合作 培养人才

人才培养是科研发展的重要一环，提升医务人员科研创新能力，构建科学、合理的人才梯队是医院科研工作长期高质量发展的重要保障。

丁元杰积极搭建平台，利用援藏专家资源组织开展科研能力提升工程。在充分调研全院科研培训需求后，结合自治区人民医院实际情况制定符合院情的科研能力提升课程。

课程特别邀请“人民”专家为自治区人民医院开展系列线上讲座，激发医护、尤其是中青年骨干的科研“内动力”，拓展科研思维，提高科研工作能力。目前已开展的培训内容包括临床研究设计和方法学，科技成果转化政策及实践，伦理委员会的管理及伦理审查，文献检索策略和技巧，国家自然科学基金申报流程与标书撰写，科研论文写作与投稿等。

积极推进医院与大学合作，与西藏大学召开专题座谈会，共同推进医教研协同发展。同时鼓励规范院企合作，通过与企业间的合作，了解市场需求，针对市场需求进行定向开发，逐步建立以需求为导向的研发模式。

北京大学人民医院作为国家创伤医学中心、国家血液系统疾病临床医学研究中心，在临床中心申报等方面具有丰富经验。丁元杰协助消化内科申报自治区级科技创新基地，完善申报书及建设方案，医院成功获批建设西藏自治区消化系统疾病临床医学研究中心，这是继高原病临床医学研究中心后医院第二个获批建设的自治区级临床医学研究中心。

在丁元杰和自治区人民医院科教处同事共同努力下，2023年利用自有资金，面向医院中级及以下职称青年医务工作者，征集申报院内科研课题40项，经过专家现场评审批准立项资助14项。通过院内科研课题发现、资助和培养青年科研人才，逐步形成科学、合理的科研人才梯队，为申报自治区级及国家级科研课题打好坚实基础。

教育教学 赋能成长

为落实住培工作全程导师指导制度，切实提高培训质量，自治区人民医院首次为2023年住培医师指定住培导师。

为使住培师资更好掌握临床技能中心高端模拟设备使用方法，丁元杰带领自治区人民医院科教处主办临床技能操作师资培训，采用分专业、分板块的方式，针对高智能数字化成人综合急救技能训练系统、体格检查教学系统、产科技能训练系统等进行专项培训。

在自治区人民医院2023年度教育工作总结大会上，丁元杰主持并汇报2023年教学工作开展情况，组织自治区人民医院20个专业基地主任从自身专业角度对教学工作开展情况、存在问题以及下一步工作计划进行了汇报交流，总结经验，查找不足并积极整改；在会上，还组织外派进修人员汇报返院工作开展情况，共享学习成果。

“一次援藏行，一生援藏情，援藏是我一生中最宝贵的经历之一。”尽管特殊的高原环境给初到高原的丁元杰身体上带来了不小的挑战，但适应后便全力以赴地投入到西藏自治区人民医院的科教管理工作中，积极为科室发展和学科建设建言献策，“我相信随着组团式援藏工作的进一步深入，一批批‘人民人’的辛勤付出，会使援建单位医疗水平和管理能力得到长足发展，当地人民群众就医获得感和幸福感不断提升，造福更多本地患者！”

（供稿：第九批“组团式”援藏医疗队 丁元杰 责编：张贺）